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3044am永利集团3044noc2019年度领导班子和领导干部考核工作方案
发布时间:2020-01-08 浏览人次:

全院师生:

为进一步加强学院领导班子和领导干部队伍建设,推进学院事业发展,根据学校党委《关于做好2019年度中层领导班子和领导干部考核工作的通知》(武大组字〔201950号),现将3044am永利集团3044noc2019年度领导班子和领导干部考核工作安排如下:

一、前期准备

(一)征求群众意见

118-114日,按照学校要求,通过召开座谈会、个别谈话、设置征求意见箱(振华楼一楼大厅)、电子信箱(whdx_wxy@126.com)等多种方式,就领导班子思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等五个方面和领导干部德、能、勤、绩、廉等五个方面认真听取师生员工的意见和建议。

2115日前,整理汇总师生员工意见和建议,形成书面报告,及时向学院领导班子反馈。

(二)成立考核工作小组

成立以党委书记黄佐斌为组长,院长涂险峰、院工会主席杨牧文为副组长,领导班子成员和党委委员全员参加的考核工作领导小组,负责考核工作的对接与实施。

(三)总结年度工作

12月底前,根据学校年度考核内容及有关要求,结合师生员工的意见建议,完成领导班子2019年度工作总结和领导干部2019年度个人述职述廉报告。

232日前,通过学院教师个人邮箱公布领导班子工作总结和领导干部述职述廉报告,供提前查阅了解。

二、述职述廉和民主测评

(一)召开述职述廉会议

拟于3月上旬召开全院教职工大会,听取学院领导班子及成员述职述廉报告。

(二)进行民主测评

测评由党委组织部负责、学院具体组织实施;全体参会教职工现场填写民主测评表。

三、后期反馈工作

(一)320日前,学院党政办向党委组织部报送领导班子工作总结和领导干部年度述职述廉报告。

(二)根据学校反馈测评结果,由学院党委书记及时向班子成员反馈领导班子民主测评结果,向班子成员个人反馈个人民主测评结果并进行整改。



中共3044am永利集团3044noc委员会

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